Постановление «О кадровой стратегии Администрации Ленинградской области» подписано губернатором Александром Дрозденко.
Основными принципами стратегии являются строгий подбор кадров для эффективного выполнения задач органа исполнительной власти региона, увеличение штатной численности только в случае возникновения новых полномочий, привлечение молодых специалистов и профессионалов с высокими личностными качествами, использование передовых методик тестирования кандидатов и активное применение информационно-коммуникационных технологий.
Стратегия также утверждает принцип клиентоцентричности как основной принцип кадровой службы региона.
Она разработана для дальнейшего развития государственной гражданской службы и направлена на повышение эффективности осуществления полномочий органами исполнительной власти Ленинградской области, а также на формирование эффективной и профессиональной системы гражданской службы.
Документ определяет приоритеты и цели государственной политики в сфере развития государственного управления, включая мероприятия по внедрению принципов клиентоцентричности, подготовке кадров и профессиональному развитию государственных гражданских служащих.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
