26 июля 2018

За увольнение будущих пенсионеров могут ввести уголовное наказание

За неоправданное увольнение работников предпенсионного возраста в России могут ввести уголовное наказание

Минруд предложил ужесточить ответственность, вплоть до уголовной, для работодателей, которые увольняют работников предпенсионного возраста по мотивам, не связанным с профессиональными качествами (речь идет о дискриминации по возрасту), сообщает ТАСС.

Разработан проект Плана повышения уровня пенсионного обеспечения россиян. Как объясняют в Минтруде, этот документ еще будет корректироваться. Затем план обсудят на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос об ужесточении наказания за увольнение работника предпенсионного возраста Минтруд планирует проработать до декабря 2018 года, уточняют в пресс-службе ведомства.

Напомним, что предложенный правительством законопроект об изменениях в пенсионной системе, предполагающий, в частности, повышение возраста выхода на пенсию в течение длительного переходного периода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, прошел первое чтение в Госдуме 19 июля.

На поправки отведено продолжительное время – срок их представления продлен до 24 сентября.

Фото: Фото: АВИП

Далее