Российская молодежь выбирает опыт, а не образование

Опрос РАНХиГС, посвященный трудоустройству молодежи, показывает, что молодые люди предпочитают наличие опыта, нежели образования при трудоустройстве

По мнению юношей и девушек, качественное образование и готовность много учиться, получать новые знания и навыки “дает меньше конкурентных преимуществ на современном рынке труда”.

73,2% опрошенных представителей сферы информационных технологий (ИТ) ставят опыт на первое место. Наличие опыта также является ключевым фактором для респондентов из сферы промышленности, строительных и инженерных компаний - 62,3%. Процент чуть меньше для работников рекламного, консалтингового и финансового бизнеса - 60%. В торговле и сфере услуг, транспортной сфере - 57,9%.

Опрос был проведен в последнем квартале 2018 года. В нем поучаствовали 1800 человек в возрасте от 18 до 30 лет.