В Ленобласти сетевой магазин наказали за дискриминацию при приёме на работу

Прокуратура нашла в работе магазина нарушения трудового законодательства.

В Кингисеппском районе в вакансии одной из торговых точек была выявлена дискриминация по половому признаку.

В социальных сетях один из работников сети разместил объявление об открытой вакансии в магазине, вот только в нём было указано, что сотрудник может быть только женского пола.

После этого прокуратурой была проведена проверка сетевого магазина на исполнение трудового доказательства. В итоге, прокурор выявил нарушения, заключающиеся в дискриминации по половому признаку.

Не пропустите

Руководитель магазина был привлечён к дисциплинарной ответственности, а вакансия с некорректными требованиями была удалена. Об этом пишут "Невские Новости".