Российские компании планируют оставить часть сотрудников на "удаленке" по окончании пандемии

Работодатели подстраиваются под условия новой реальности.

Крупнейшие компании и предприятия в России рассматривают вариант перевода части своих сотрудников на удаленный формат работы на постоянной основе после смягчения ситуации с коронавирусной инфекцией. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на опрошенные компании.

В "Газпром нефти" обсуждается возможность комбинированного подхода к работе, который сочетал бы очный и дистанционный режимы. На этот формат переведено уже более 30 тысяч человек.

В "Ростелекоме" перевели на работу на дому более 50 тысяч человек и сейчас рассматривают варианты перехода на полную или частичную дистанционную занятость. В "Билайне" из дома сейчас работают более 90% сотрудников и в компании изучает сценарии удаленной работы после пандемии.

В "Северстали" также прорабатывают вариант частичного перехода на удаленку, однако окончательных выводов пока нет. В "Фосагро" оценили целесообразность перевода сотрудников домой, но коснется это только административного персонала.

Не пропустите

В X5 Retail Group изданию сообщили, что на удаленную работу планируется перевести не менее 30% персонала.


Фото: skovoronok.ru