Минтруд разъяснил новые правила заполнения электронных трудовых книжек

Закон о введении электронных трудовых в РФ начал действовать с января 2020 года

В Минтруде РФ разъяснили, как не потерять трудовой стаж гражданам, перешедшим на электронные трудовые книжки.

Напомним, с 7 марта гражданин сможет обратиться в Пенсионный фонд для того, чтобы в его электронную трудовую книжку были включены сведения из бумажной за период работы до 1 января 2020 года.

Не пропустите

В электронной трудовой будет указана официальная информация с начала 2020 года, а предыдущий стаж будет сохранен в бумажном аналоге.

Как пояснил в беседе с "Российской газетой" юрист Вадим Ткаченко, для внесения в электронную трудовую всего стажа необходимо будет лично обратиться с бумажной трудовой в любое отделение ПФР. Там россиянину предстоит написать соответствующее заявление.

Ранее Online47 сообщал, что в России могут ввести новые правила и форму для трудовых книжек с 1 января 2023 года. В данные, которые вносятся в трудовую книжку войдут: сведения о работнике, его должности и обязанностях, переводе на другую работу, об увольнении, основания для прекращения трудового договора и список награждений за успехи.

Фото: Валентин Илюшин/Online47