Основания для получения сверхурочных выплат обозначены в действующем трудовом законодательстве, а именно в ст.152 ТК РФ, сообщила руководитель HR-службы Юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская.
В беседе с агентством "Прайм" она рассказала, что под "сверхурочными" понимаются дополнительные суммы, которые выплачиваются специалисту за деятельность сверх положенного рабочего времени (смен) по инициативе руководства.
“Оплачиваются сверхурочные за первые два часа такой работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере”, - заявила Краснянская.
Отмечается, что при желании сотрудник может компенсировать сверхурочную работу не деньгами, а дополнительным временем отдыха.
Ранее Online47 писал, что уровень безработицы в Ленинградской области остался в пределах 0,4%. Эти данные были озвучены в ходе Совещания органов власти Ленобласти под председательством губернатора Александра Дрозденко.
Фото: pxhere.com/
