Совсем скоро у школьников начнутся долгожданные летние каникулы. И пока одни планируют беззаботный отдых, другие готовы провести лето с пользой — и получить возможность заработать свои первые деньги. В Ленинградской области активно развивается система временного трудоустройства несовершеннолетних, а интерес подросткам к подработке только растет. Чем заняться на каникулах, какие вакансии доступны юным ленинградцам и как оформить первый трудовой договор — разбирались в материале Online47.
Как и где искать работу
Служба занятости 47-го региона делает все возможное, чтобы подростки могли легко найти временную работу. Специально для этого в Ленобласти действует долгосрочная программа содействия занятости молодежи, которая с 2022 года помогает школьникам и студентам интегрироваться в рынок труда. Проект включает профориентационные мероприятия, тренинги по самопрезентации и даже наставничество, чтобы подростки могли построить свою карьерную траекторию.
Для особых категорий молодежи — например, детей-сирот, инвалидов или участников СВО — предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая субсидии на создание рабочих мест и гранты для работодателей.
Чтобы найти подработку, подростки могут обратиться в районные агентства занятости населения. Сотрудники помогут определиться с профессией, подберут подходящую вакансию и объяснят, какие документы нужны для трудоустройства. Например, для работы с 14 лет потребуется согласие родителей и органа опеки, паспорт, СНИЛС, медицинская справка и справка из школы. Если подростку уже исполнилось 16, он может самостоятельно заключить трудовой договор.
Важно, что работодатели в Ленинградской области, особенно государственные и муниципальные учреждения, активно поддерживаются грантами. С 2019 года комитет по труду и занятости предоставляет субсидии организациям, которые трудоустраивают подростков, что делает регион особенно привлекательным для юных работников. Это значит, что государство заинтересовано в сотрудничестве с молодежью и делает шаг навстречу как работникам, так и нанимателям.
Еще один способ для подростков найти работу — посетить молодежные ярмарки вакансий, которые регулярно проводятся в регионе. На таких мероприятиях школьники могут лично познакомиться с работодателями, узнать о доступных вакансиях и даже пройти собеседование. Это отличная возможность не только трудоустроиться, но и научиться презентовать себя, что пригодится в будущем.
Разнообразие возможностей
Современный рынок труда достаточно лоялен к несовершеннолетним работникам. В Ленинградской области ребятам доступен широкий выбор вакансий, которые не требуют особой квалификации, но позволяют почувствовать себя частью взрослой жизни.
Самая популярная профессия среди юных соискателей — курьер. По данным исследований, около половины вакансий для подростков связаны именно с этой сферой. Доставка посылок, еды или документов — работа активная, подвижная и часто хорошо оплачиваемая. Средняя зарплата курьера может достигать 70 тысяч рублей в месяц, что делает эту профессию особенно привлекательной.
Не менее востребованы промоутеры, которые раздают листовки, рассказывают о новых продуктах или привлекают клиентов. Это отличный вариант для тех, кто любит общаться и не боится быть на виду.
Озеленители занимаются благоустройством парков, скверов и городских территорий, что особенно актуально в летний сезон. Подростки также могут попробовать себя в роли операторов колл-центров, продавцов-консультантов, официантов или комплектовщиков заказов в интернет-магазинах. Для творческих натур подойдут вакансии аниматоров или помощников в организации культурных мероприятий. Например, школьники нередко участвуют в проведении фестивалей, концертов или детских праздников.
Интересно, что подростки все чаще выбирают фриланс — каждый десятый хотел бы работать удаленно, выполняя простые задания, такие как обработка данных или создание контента. Это говорит о том, что молодое поколение стремится к гибкости и самостоятельности.
Анастасия Илюшина/Online47
Что нужно знать перед стартом
Трудоустройство подростков в России строго регулируется законом, чтобы защитить их права и здоровье. С 14 лет школьники могут выполнять легкий труд, не вредящий здоровью, например, раздавать листовки, убирать территории или помогать в офисе.
В учебное время рабочий день для подростков 14-16 лет ограничен 2,5 часами, а для 16-18 лет — 4 часами. На каникулах эти нормы увеличиваются: до 4 часов для 14-15 лет, до 5 часов для 15-16 лет и до 7 часов для 16-18 лет.
Зарплата не может быть ниже МРОТ — в 2025 году в Ленинградской области данный показатель составляет 23 800 рублей, — а расчет идет пропорционально отработанному времени. В среднем подросток может заработать 50-60 тысяч рублей за лето, что для многих становится весомым вкладом в семейный бюджет или личные сбережения.
Перед началом работы подростки обязаны пройти медосмотр за счет работодателя. Они также имеют право на оплачиваемый отпуск (31 день), который можно взять в удобное время. Важно, что подростков нельзя отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе или увольнять без согласия Государственной инспекции труда. Трудовой договор не может включать испытательный срок или полную материальную ответственность, что делает работу максимально безопасной.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
