В Ленобласти среди работодателей растет спрос на специалистов старше 50 лет

Фото: Валентин Илюшин/Оnline47

За год число приглашений на собеседования и работу для них увеличилось почти на две трети

Эксперты сервиса hh.ru проанализировали рынок труда Ленинградской области и выяснили, какое значение работодатели придают возрасту соискателей. Результаты исследования есть в распоряжении Online47.

Стоит отметить, чаще всего ленинградские компании заинтересованы в молодых специалистах. Так, например, приглашения на собеседования преимущественно получают кандидаты в возрасте от 19 до 30 лет. Кроме того, спросом пользуются работники в возрасте от 31 года до 40 лет, а также от 41 года до 50 лет.

Однако за прошедший год работодатели стали проявляться все больший интерес к соискателям более старшего возраста. В частности, количество приглашений на собеседования или работу для специалистов старше 50 лет выросло на 61%.

Пресс-служба hh.ru по СЗФО

Не пропустите

Ранее Online47 сообщал, что жители Ленобласти с приближением лета начали активнее искать работу в сфере авто и туризма.

Фото: Валентин Илюшин/Оnline47

Социальная реклама
Комитет по печати Ленинградской области
ИНН: 7842378830
Erid: LjN8KYC1p
Социальная реклама
Комитет по печати Ленинградской области
ИНН: 7842378830
Erid: LjN8KGjrz