На Балтийском региональном инвестиционном форуме БРИФ-2024 губернатор Ленобласти Александр Дрозденко рассказал о том, как важно выстраивать систему подготовки профессиональных кадров. Глава региона отметил, что, готовя сегодня специалистов, мы должны понимать, где завтра они будут трудоустроены.
«Наше профессиональное училище, наша техническая отрасль, наши «синие воротнички» должны готовиться специально под запросы экономики, причем не сегодняшней, а даже экономики завтрашнего дня. То есть, готовя сегодня специалистов, мы должны понимать, где завтра они будут трудоустроены. Должны быть жесткие требования и к комитету по образованию, и к нашим учебным заведениям по качеству, по проценту трудоустройства. Это должна быть персональная ответственность. И, конечно, бизнес должен размещать заказы. Вот как бизнес размещает заказы на поставку, например, запчастей под комплектующие, так и должен размещать заказы на подготовку профессиональных кадров. Просто перетягивать друг у друга кадры – путь в никуда, при том дефиците кадров, который сегодня есть. Вот здесь, мне кажется, нам нужно на это обратить внимание и отдельно готовить предложения. Тем не менее удержание и развитие персонала – инструменты, в том числе и для среднего бизнеса», – отметил Александр Дрозденко.
Не пропустите
Ранее Online47 рассказывал, что российские химики продолжат реализацию программы обеспечения кадровой безопасности.
Фото: Online47
