Международный день врача принято отмечать по всему миру в первый понедельник октября. Его основали в 1971 году в рамках собрания гуманитарной организации врачей, как символ солидарности представителей этой благородной профессии. Речь, в том числе, о тех, кто, рискуя собственной жизнью, оказывает поддержку в зоне боевых действий, в центрах распространения эпидемий. Впрочем, все специалисты, независимо от инструментов, что они применяют, лекарств, которые прописывают, заслуживают особого отношения. О том, как сегодня обстоят дела с поддержкой врачей в России, Online47 поговорил с депутатом Законодательного собрания Ленинградской области Александром Петровым.
Незаменимый элемент
Лишь единицы сегодня пытаются оспорить пользу врачей для общества, да и то частично, например, те же антипрививочники, поклонники альтернативных подходов и другие подобные им. Подавляющее же большинство людей прекрасно осознает важность одной из самых древних профессий, в связи с чем этот праздник имеет значение не только для врачей, но и для тех, кому есть за что их благодарить.
Несмотря на то, что требования к врачам менялись на протяжении долгих лет, они всегда оставались теми, кому небезразлично здоровье граждан. В то же время в тяжелые перестроечные годы им самим пришлось несладко. И без того напряженная и тяжелая работа стала гораздо менее престижной и, что важно, низкооплачиваемой. Некоторые ценные кадры ушли в частный сектор или даже покинули страну.
Попытки изменить ситуацию предпринимались на протяжении десятков лет: ежегодно появлялись передовые технологии, новые инструменты и стандарты. Наиболее показательной с точки зрения возможности для работы над ошибками стала пандемия коронавирусной инфекции. Врачи своими подвигами вновь дали понять, что их труд заслуживает особого отношения.
К настоящему моменту в стране действует целый перечень из десятков мер поддержки специалистов. А такие праздники как Международный день врача, День медицинского работника и другие более узконаправленные даты отличный повод еще раз поблагодарить врачей и задуматься над тем, что нужно сделать, чтобы эта профессия была не только востребована, но и популярна, а уровень медицины был на высоте.
Работа только начата
Несмотря на обилие мер поддержки, в 47-м регионе, как и по всей стране, все еще наблюдается нехватка медицинских кадров. Менее заметна она, по словам Александра Петрова, разве что в мегаполисах. В связи с этим на последнем заседании Законодательного собрания и было принято решение об обращении к спикеру Госдумы Вячеславу Володину с предложением вернуться к распределению тех, кто учится за бюджетные деньги, как это было во времена СССР.
«Понятно, что меры предпринимаются с обеспечением жильем, выплаты, но мы считаем, что распределение все-таки требуется. Так что и сегодня проблема с нехваткой кадров остается достаточно острой, как в Ленинградской области, так и по всей России. Менее заметна она в мегаполисах, где зарплаты высокие, как и условия жизни. Но остальная Россия от этого страдает. Впрочем, это основная проблема, ведь ремонты в больницах идут, техническое оснащение, аппаратами обеспечиваются, — отметил Александр Петров. — Вопрос этот комплексный и требует такого же решения. Возвращение к системе распределения это лишь еще один шаг в направлении решения, как и федеральные выплаты докторам в малых городах, среднему персоналу, исходя из того, чем меньше населенный пункт, тем выше зарплата, и это правильно».
К настоящему моменту, напомнил спикер, проработано много мер поддержки на федеральном уровне, включая ту же программу «Земский доктор», которой для специалистов предусмотрена стимулирующая выплата в миллион рублей докторам и 700 тысяч рублей среднему медперсоналу. Наряду с ними в Ленинградской области существует ряд региональных мер поддержки, которые в некоторых других субъектах РФ попросту недоступны.
«У нас областные подъемные, есть выплаты в первые 3 года работы, когда человек проработал год — получил 55 тысяч, есть и другие формы поддержки, особо бюджетным специальностям, уже несколько лет мы по 120 тысяч в конце года еще плюсом к зарплате выплачиваем. То есть достаточно серьезные меры поддержки, но они все равно до конца не решают вопрос, поэтому возвращение к системе распределения нужно обязательно, — заявил Александр Петров. — То, что зависит от нашего регионального бюджета, мы делаем сегодня очень многое, меры поддержки у нас намного выше, чем в соседних субъектах РФ, у которых нет таких возможностей»
В то же время вопрос с подготовкой кадров налажен, институты работают, есть программы целевого обучения. Так что дело стоит за нежеланием вчерашних студентов ехать на работу в районы. Но, как резюмировал народный избранник, крайне важно то, что процесс по повышению привлекательности профессии запущен и активно идет. Это значит, что все те нюансы, которые наблюдались до сих пор, со временем будут наконец решены. Понимание для этого есть как на региональном, так и на федеральном уровнях.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
