Поддержка и адаптация бойцов СВО, которые возвращаются в мирную жизнь, – это сегодня одна из ключевых задач Ленобласти и регионального правительства. 47 регион не только разрабатывает меры социальной поддержки для бойцов и их семей, но и всерьез озабочен трудоустройством ветеранов. Это, как уверены власти, не только позволит вернуть ребят к социальной жизни, но и даст им ощущение того, что они нужны и важны нашему обществу. Для этих целей губернатор Александр Дрозденко предложил внедрить еще одну меру поддержки, помимо уже имеющихся. В частности, выплачивать 1 млн рублей работодателям, которые будут принимать на постоянную работу инвалидов, участвовавших в СВО. Online47 пообщался с экспертами о том, какие перспективы это открывает для бывших участников СВО и каким отраслям бизнеса в Ленобласти будет проще всего организовать необходимые условия труда для ветеранов.
Как Ленобласть помогает бойцам
Губернатор Александр Дрозденко не раз отмечал, насколько для Ленобласти важна забота о ветеранах СВО, которые возвращаются к мирной жизни:
«Важно не только оказывать меры соцподдержки. Рублем или льготой заботу не проявишь. Каждый участник СВО и их семьи должны чувствовать, что они нужны ленинградскому обществу. Важен комплексный подход: нужна реабилитация и трудоустройство наших бойцов. В конце года, например, мы создали кластер реабилитации ребят», — рассказал губернатор в ходе недавнего подведения итогов работы комитета по соцзащите Ленобласти за 2024 год.
И, действительно, 47 регион в вопросах помощи зачастую оказывается передовым. Так именно на территории Ленобласти начал работу первый в России кластер комплексного сопровождения и реабилитации участников СВО. А недавно Ленинградская область в числе первых начала разработку и внедрение программы обучения для бойцов, которые хотели бы работать в в сфере государственного управления.
На сегодняшний день, Ленобласть оказывает помощь и самим бойцам, и их семьям. Целый ряд мер направлен на трудоустройство ветеранов СВО и их обучение новым профессиям. В частности, регион уже запустил:
- программы переобучения, психологической и социальной помощи в отделениях фонда «Защитники Отечества»;
- профориентацию, переобучение и трудоустройство ветеранов СВО и их родственников в областном Центре занятости;
- прохождение практики в органах власти Ленинградской области с дальнейшим трудоустройством в рамках проекта «Герои Команды 47»;
- создание и модернизацию рабочих мест для участников СВО с инвалидностью, чтобы они могли вернуться на прошлую работу.
Все это способствует тому, что участники СВО быстрее адаптируются в социуме и включаются в активную социальную жизнь.
Право на достойную жизнь
Правительству области сегодня крайне важно создавать максимально комфортные условия жизни для тех, кто возвращается с поля боя, подтвердил в беседе с Online47 депутат Законодательного собрания Ленобласти Станислав Еремеев:
«Сейчас главное реализовать посыл президента о том, что все участники СВО должны быть окружены вниманием и заботой. Чтобы их адаптация к нормальной, мирной жизни в регионах проходила успешно. И предложенная губернатором мера о выделении 1 млн рублей предпринимателям – один из шагов в этом направлении. Вообще, регион сегодня предлагает большой спектр помощи. Это и центры подготовки, переподготовки, адаптации ветеранов; и ориентирование системы малого и среднего бизнеса на то, чтобы квотировать количество мест, которое эти компании выделяют участникам СВО. Все это способствует тому, что мы включаем бойцов в активную социальную и трудовую жизнь».
Как отмечает депутат, реализовать полученные средства каждая компания сможет по-разному. Стратегии бизнеса могут отличаться. Но главная задача – привлечь внимание бизнеса к самому вопросу трудоустройства бойцов, особенно с инвалидностью:
«Задача в том, чтобы каждый предприниматель, руководитель предприятия исходя из посыла губернатора подумал, чем и как он может помочь в решении этого важного государственного дела. Сегодня инструментов для включения ветеранов в работу наших региональных производств достаточно много. Есть, к примеру, механизмы наставничества, которые помогают быстрее освоиться с новыми профессиями. Есть подготовка и переподготовка кадров. Более того, Ленобласть у нас многообразна. Есть территории с промышленным потенциалом, с агропромышленным, зоны экологического туризма и много чего еще. Так что найти свое место и занятие по душе смогут все. Кроме того, у бизнеса сегодня острая нехватка рабочих рук, и подобные меры поддержки помогут задействовать ветеранов в отраслях, где рабочая сила наиболее востребована. Вообще, все мы сегодня — бизнес, правительство, общество — должны сделать максимально возможное, чтобы жизнь человека, который проливал кровь за нашу Родину, была достойной».
Развитие безбарьерной среды
Вместе с тем, как отмечает исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты (ЛОТПП) Игорь Муравьев, бизнес сегодня в достаточной мере понимает свою ответственность, особенно социальную, и к переменам на рынке труда готов:
«Полагаю те средства, которые регион планирует выделять, будут направлены, прежде всего, на создание удобной среды и комфортных рабочих мест для тех, кто был тяжело ранен на СВО. Ведь мы понимаем, что создание пандусов, специализированных лифтов, с помощью которых человек мог бы на инвалидной коляске добраться до своего рабочего места, требует определенных затрат. И средства, которые губернатор предлагает выделять предприятиям, очень в этом помогут. Ведь многие не берут на работу людей с ограниченными физическими возможностями не потому, что не хотят, а потому что банально нет соответствующих условий и средств на их создание. Где-то это просто физически невозможно, например, в старом фонде. А если направить выделяемые средства на создание такой бесшовной комфортной среды, это было бы здорово и для отдельных людей, и для бизнеса, и для региона в целом».
Конечно, привлекать ветеранов СВО можно и к работе в удаленном формате. Очевидно, это будет пользоваться спросом. Однако, как полагает Игорь Муравьев, важнее вовлекать их в работу с рабочим коллективом, чтобы у них была необходимая им социализация:
«В первую очередь, принять на работу людей с ограничениями сможет сфера IT, поскольку там не нужно тяжелой физической нагрузки, а заработные платы там весьма хорошие. Ну и в целом те отрасли, где не требуется управление транспортными средствами, работа у станка, смогут без труда оборудовать рабочие места, удобные для ветеранов с тяжелыми ранениями. Это может быть и удаленная работа. Но, мне кажется, важнее, чтобы ребята находились в коллективе. Ощущение поддержки, чувство опоры им сейчас очень нужно. Так они будут чувствовать себя значимыми, востребованными. Это положительно скажется на них. Ведь важно сегодня не просто дать ветеранам СВО рабочие места, но и включить их в активную общественную жизнь. И все инструменты сегодня Ленобласть для этого имеет».
Фото: Валентин Илюшин/Online47
