Согласно опубликованному исследованию, 20% жителей Северо-Западного федерального округа за последний год сфокусировались на работе и отметили, что баланс их ежедневной активности сместился с личной жизни в сторону карьеры. А 38% опрошенных в Петербурге и Ленобласти высказались за удаленную работу.
К таким выводам пришли специалисты ВТБ, опросив 1500 респондентов, проживающих в крупных городах с населением свыше 100 000 жителей. По результатам опроса, почти половина респондентов считает, что улучшить баланс между работой и личной жизнью могла бы доплата за переработки. Чуть меньше (44%) — за гибкий график работы. Уменьшение нагрузок и переработок поможет 36% опрошенных, а увеличение отпуска или дополнительные выходные — 31%.
Согласно опросу, абсолютное большинство респондентов сталкивались с переработками. Лишь 10% опрошенных отметили, что никогда не задерживаются на работе. Наименее склонны к переработкам жители Дальневосточного федерального округа (19%), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (12%), а также Приволжского федерального округа (11%).
«По итогам нашего опроса, за последний год жители большинства регионов страны стали уделять больше времени работе, немного сместив личную жизнь на второй план. Сотрудники уже давно не ограничиваются стандартным графиком и постоянно на связи в рабочих чатах и почте», — отметил Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Фото: pxhere.com
