Рост заработных плат, который наблюдался в России в 2023-2024 годах, будет не таким стремительным в текущем году. Об этом на пресс-конференции, посвященной IX Санкт-Петербургскому Международному Форуму Труда, рассказала директор hh.ru по Северо-Западу Юлия Сахарова.
По ее словам, в 2025 году на рынке труда наблюдаются гармонизация спроса и предложения. За счет чего снижается гонка заработных плат:
«По большинству профессий на Северо-Западе все еще наблюдается дефицит кадров. Но сейчас происходит переломный момент, когда людей нанимают не массово, а точечно. Работодатели больше делают ставку на навыки сотрудника. Все заинтересованы в хороших и опытных специалистах. И найти такие кадры непросто, потому что за них идет активная борьба».
Вместе с тем высокий интерес бизнес проявляет к тем соискателям, кто обладает новыми и актуальными для рынка навыками. Особенно это касается тех отраслей, где есть высокая конкуренция, и компании борются за долю своего пребывания на рынке.
Ранее Online47 рассказывал, что стало известно, какие профессии оказались самыми дефицитными в 2024 году в Ленинградской области.
Фото: Пресс-служба СПбГУ
