Гибкие рабочие графики становятся все более востребованными на рынке труда Ленинградской области. По данным экспертов сервиса «Авито Работа», такие условия важны для 42% соискателей.
Недавно в Ленинградской области завершился региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На центральной площадке во Всеволожске 25 крупных работодателей представили свыше 3 тысяч вакансий.
Как сообщает пресс-служба сервиса, соискательская активность в первом квартале 2025-го увеличилась в Ленобласти на 19%.
«Одним из главных трендов стала автоматизация подбора персонала: уже 5% российских компаний активно используют ИИ-инструменты в HR-процессах», - заявляют аналитики.
Уточняется, что в ТОП предпочтений ленинградских соискателей также входят:
зарплата — ее важность отмечают 73% респондентов
премии за выслугу лет (41%)
медицинская страховка (36%)
дополнительные выходные (32%)
Эксперты подчеркивают, что современный рынок труда требует от компаний не только конкурентных условий, но и внимания к кандидатам на всех этапах найма — от первого контакта до адаптации.
«...в сфере логистики нематериальная мотивация увеличивает привлекательность вакансий на 21%», - отмечают социологи и экономисты.
Фото: pxhere.com
