Десять лет назад во Всеволожске открылся первый в России Мультицентр социальной и трудовой интеграции. Тогда это был смелый эксперимент, а сегодня – уникальная площадка, доказавшая, что люди с инвалидностью и особыми потребностями могут быть полноценными участниками профессиональной и общественной жизни.
За годы работы центр не только помог сотням граждан получить востребованные профессии и трудоустроиться, но и сформировал новую модель социальной политики, которая уже тиражируется в других регионах страны.
Путь длиною в десятилетие
Мультицентр был создан по инициативе и при поддержке Благотворительного фонда «Место под солнцем» и правительства Ленинградской области. Его главная цель — дать шанс людям с ограниченными возможностями здоровья обрести профессию, независимость и полноценное участие в жизни общества.
«Все началось с тревоги за будущее детей, которым посвящена деятельность нашей общественной организации. Дети растут и их потребности с возрастом меняются: от игр в садике до студенческих хлопот. Мы задались вопросом: что дальше? Как сложится судьба этих детей?» — рассказала директор Мультицентра Ирина Дрозденко.
С первых лет работы центр предложил уникальную систему дуального обучения: теория сочеталась с практикой на базе производственных мастерских, где студенты могли закреплять навыки и сразу видеть результат своего труда.
За эти годы здесь прошли обучение и получили профессии более 1,5 тысячи человек. Для многих выпускников Мультицентр стал точкой отсчета новой жизни — с самостоятельным проживанием, стабильной работой и возможностью обеспечивать себя без постоянной опеки государства.
Социальное предпринимательство и новые горизонты
Сильной стороной проекта стало создание производственного кластера, в котором трудятся выпускники. Здесь выпускаются сувениры из бересты и керамики, текстильная продукция, реализуются проекты по упаковке и сборке товаров. Эти мастерские стали не просто рабочими местами, а точкой роста для социального предпринимательства в регионе.
«Производственный центр интеграции — это мощный толчок к развитию социального предпринимательства в регионе путем привлечения работодателей на взаимовыгодных условиях: качество и полная вовлеченность наших ребят с одной стороны, и рабочие места с достойной оплатой с другой», — считает Ирина Дрозденко.
Особое внимание уделяется народным художественным промыслам. Восстановление традиционной Волховской росписи, поддержка мастеров прикладного искусства и открытие галереи «Линия мастеров» в Санкт-Петербурге стали ярким подтверждением того, что Мультицентр не только помогает адаптироваться людям с инвалидностью, но и вносит вклад в сохранение культурного наследия.
Еще одним этапом развития стало открытие Центра адаптивной физической культуры и реабилитации, ставшего частью нового Кластера комплексного сопровождения и абилитации участников СВО, созданного по поручению президента РФ. Этот шаг расширил спектр услуг и укрепил позиции Мультицентра как многопрофильной площадки, где решаются не только образовательные, но и социально-реабилитационные задачи. В основе его работы — модель человекоцентричности и потребности ветеранов.
Всего в Кластер включено девять объектов инфраструктуры, в том числе сам Мультицентр и мастерская по обслуживанию средств реабилитации, а также создаются цех по ремонту ТСР, учебно-тренировочный центр, гостиница.
Образец для подражания
За десять лет работы Мультицентр доказал: профессиональная интеграция людей с инвалидностью возможна и эффективна. Сегодня на его базе реализуются адаптированные образовательные программы, учитывающие индивидуальные особенности обучающихся: от работы за компьютером до сборки беспилотных летательных аппаратов.
Модель центра уже используется в других регионах — аналогичные проекты реализуются в Республике Башкортостан, Республике Саха, Красноярском крае, Чеченской Республике и других субъектах РФ. Кроме того, Мультицентр начал сотрудничество с Центром дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов во Владикавказе, а также укрепил отношения с министерством труда Кыргызстана. При этом во Всеволожск продолжают приезжать делегации со всей страны, чтобы перенять опыт работы.
Сотрудничество с Агентством стратегических инициатив помогает масштабировать проект. Ключ к успеху — ориентация на рынок труда: программы адаптируются под запросы работодателей, создаются специальные рабочие места.
Главный результат десятилетия — это судьбы выпускников. Большинство из них трудоустроены, десятки получили собственное жилье, обрели финансовую независимость и уверенность в завтрашнем дне.
«Отношение работодателей не стало „гуманнее“ в силу изменения сознания. Изменилось восприятие потенциала подготовленного работника с инвалидностью, а это уже оценка качества работы нашего коллектива», — отмечает директор Мультицентра.
За эти годы учреждение превратилось в полноценный комплекс, где обучение, трудоустройство, сопровождаемое проживание и культурная интеграция составляют единый механизм. С правильным подходом люди с ОВЗ становятся конкурентоспособными. Мультицентр, начавшийся как смелый эксперимент, сегодня стал местом, где рождаются новые надежды, ломаются стереотипы и формируется общество без барьеров.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
