70% россиян хотя бы раз искали новую работу, оставаясь на прежнем месте. Об этом свидетельствуют результаты опроса SuperJob, в котором приняли участие 3 тысячи представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Еще 30% респондентов никогда не совмещали поиск нового места с текущей работой. Среди причин россияне называли нежелание увольняться без гарантии нового трудоустройства и нехватку времени на поиск вакансий при полной занятости.
Чаще остальных таким способом ищут работу россияне старше 35 лет. Среди обладателей высшего образования доля тех, кто предпочитает сначала найти новое место, а затем увольняться, составляет 74%. Среди участников со средним профессиональным образованием — 70%.
На решение не уходить с работы «в никуда» влияет и уровень дохода. Среди россиян, зарабатывающих от 100 тысяч рублей в месяц, 74–75% предпочитают искать новое место, сохраняя текущую занятость. Для тех, чей доход ниже, показатель составляет 69%.
При этом большинство россиян не скрывают от работодателей свои планы. 53% тех, кто ищет новую работу, продолжая трудиться на прежнем месте, делают это открыто. Еще 31% намеренно не сообщают начальству о поиске.
Мужчины чаще женщин предпочитают держать карьерные планы в секрете — 33% против 29%. Среди россиян старше 45 лет конфиденциальный поиск практикуют 34%, среди более молодых — 29%.
Среди обладателей высшего образования 34% ищут работу тайно, тогда как среди россиян со средним профессиональным образованием таких 28%.
Наиболее склонны скрывать поиск новой работы сотрудники с доходом от 100 до 150 тысяч рублей — 36%. Среди тех, кто зарабатывает меньше, показатель составляет 30%, а среди россиян с доходом выше 150 тысяч — 29%.
Фото: Freepik
