На прошлой неделе национальная премия, учрежденная по инициативе Президента РФ Владимира Путина и призванная привлечь внимание к лучшим практикам благотворительности и социальной ответственности, узнала своих героев. В третий раз подряд на высшую ступень поднимается агрохимическая компания «ФосАгро». В число ее предприятий входит и промышленный комплекс в Волхове, Ленинградской области.
На этот раз в числе победителей два социальных проекта компании. В номинации «За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирования проектов в сфере устойчивого развития» победу одержала корпоративная жилищная программа компании. В номинации «За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала» — бесшовная образовательная модель подготовки кадров «Школа-колледж/университет-предприятие».
Вручение наград премии прошло в рамках 35-го Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Мероприятие собрало рекордное количество участников — ведущих представителей российского бизнеса, органов власти и экспертного сообщества. Участники обсуждали стратегии инвестиционной привлекательности, вопросы технологического суверенитета, а также роль бизнеса в реализации социальных инициатив и развития регионов присутствия.
Президент РСПП Александр Шохин вручил генеральному директору компании «ФосАгро» Александру Гильгенбергу поздравительный адрес к 25-летию компании. Он подчеркнул, что агрохимический холдинг по праву считается флагманом отрасли, демонстрируя уверенный рост и внося значимый вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны. Отдельно президент РСПП выделил успехи компании в области корпоративной социальной ответственности: уже в третий раз компания становится победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» с наивысшим итоговым баллом.
«В рамках политики социальной ответственности вы воплощаете в жизнь целый спектр экологических и благотворительных программ, направленных на поддержку образования, спорта, здравоохранения и молодежи в регионах своего присутствия», — говорится в сообщении Александра Шохина.
В свою очередь, генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг отметил важность социальных инициатив компании за ее 25-летнюю историю:
«С момента создания компании в 2001 году — забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия — наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим новые производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. За 5 лет на реализацию социальных и благотворительных проектов направлено 60 млрд рублей, в том числе рекордные 14 млрд рублей в 2024 и 2025 годах».
Кстати, одним из примеров драйверов развития региона можно назвать Волховский комплекс «ФосАгро». В 2023 году здесь завершился масштабный инвестпроект, некогда убыточное предприятие превратилось в лидера химической отрасли, а коллектив завода вырос почти до двух тысяч человек. В рамках юбилейного года для волховских химиков запланированы грандиозные мероприятия. Одно из них прошло 26 марта на базе культурно-информационного центра имени А.С. Пушкина. На конференции «Наставничество — эстафета знаний и опыта» именитые эксперты-практики делились реальными кейсами. В числе спикеров выступили фигурист Илья Авербух и летчик-космонавт Сергей Рязанский.
пресс-служба ВФ АО "Апатит"
пресс-служба ВФ АО "Апатит"
В компании «ФосАгро» система наставничества существует с 2018 года. Сегодня 359 тружеников Волховского комплекса носят гордое звание — наставник. Они помогают новым сотрудникам скорее освоиться в коллективе и разобраться в тонкостях своих профессиональных обязанностей. Чествуя наставников, подчеркивая значимость их роли на производстве, компания не просто встречает свой юбилейный год, но и закладывает фундамент для следующих 25 лет успешной работы.
Для «ФосАгро» развитие собственной корпоративной модели подготовки кадров — это стратегический выбор, который уже доказал свою эффективность. Результаты этой работы впечатляют: за последние 10 лет компания подготовила и трудоустроила свыше 4000 молодых специалистов-выпускников, что обеспечило кадровую безопасность и основу динамичного поступательного развития — о чем говорит удвоение объема производимой продукции, обеспеченной за это же 10-летие.
Сегодня компания реализует проекты по усилению работы в вопросах подготовки квалифицированных специалистов не только для отечественной химической промышленности, но и для горнодобывающей индустрии, а также для АПК.
Фото: пресс-служба ФосАгро
