Выпускникам СПО, которые обучаются в рамках федерального проекта «Профессионалитет», предлагают более выгодные условия работы в Ленинградской области, чем остальным студентам. Об этом сегодня на пресс-конференции комитета образования Ленинградской области рассказал директор по персоналу и инфраструктуре промышленной группу «Фосфорит» компании «Еврохим» Сергей Олиферов.
Напомним, что проект запустили в 2022 году для того, чтобы готовить рабочие кадры под нужды конкретных предприятия. Это должно было обеспечить рынок труда востребованными и подготовленными кадрами в короткие сроки.
«Преимущество, которое получает работодатель – это предсказуемость, – объяснил Сергей Олиферов. – Рынок труда в России сейчас довольно сложный. Если предприятие совместно с образовательными учреждениями разрабатывает программы подготовки, то это намного надежнее. Второе преимущество: мы можем участвовать в разработке программы подготовки самостоятельно. То есть мы не ограничиваемся просто передачей требований, а дорабатываем и обновляем учебные материалы. Подготовка преподавателей – тоже одна из наших задач. Третий аспект: когда мы знаем, что эти ребята готовятся под наш запрос, мы можем дать им более выгодные условия труда. Более того, мы даем им разряд и, как следствие, более высокую заработную плату».
Такая подготовка позволяет, в том числе, видеть свои перспективы работы, как минимум на пять лет вперед.
То, что проект позволяет в ускоренном режиме готовить хороших специалистов подтвердил и директор Кингисеппского колледжа технологии и сервиса Дмитрий Ворновских:
«Мы одними из первых вступили в программу. Совместно с «ЕвроХимом» разработали методическую литературу, спроектировали мастерские под конкретные запросы работодателя. Это колоссальные денежные вложения, но нам помогли федеральный, региональный бюджеты и средства партнера-работодателя. Химическая лаборатория, которую мы сегодня имеем, лучшая на Северо-Западе, чем мы очень гордимся. Это позволяет готовить специалистов, востребованных и нужных рынку труда. 85% всех наших выпускников сегодня идут работать по профилю».
Кроме того, говорит Дмитрий Ворновских, у программы есть максимальная вариативность. Гибкость и уникальность программ позволяют готовить студентов не по одному, а сразу по нескольким профилям. Это тоже увеличивает шансы на удачное трудоустройство в будущем.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
