Почти восемь из десяти жителей Санкт-Петербурга готовы подрабатывать вне своей основной профессиональной сферы. К таким выводам пришли аналитики платформы hh.ru и сервиса по поиску подработки «Моя смена», опросившие 2,5 тысячи респондентов.
Согласно исследованию, 77% опрошенных допускают возможность подработки не по специальности. При этом 27% респондентов признались, что им нравится разнообразие задач, а ещё 50% готовы рассматривать такую занятость при условии достойной оплаты. Среди тех, кто не готов менять профессиональное направление даже временно, 8% предпочитают сосредоточиться на одной сфере, а 5% согласны подрабатывать исключительно по своей специальности.
Наибольшую готовность к смене формата занятости демонстрируют молодые и люди среднего возраста. Среди респондентов от 18 до 44 лет показатель составляет 81–83%. В возрастной группе 45–54 лет он снижается до 77%, а среди людей старше 55 лет — до 65%.
Главной причиной выхода на подработку для большинства петербуржцев остаётся финансовая мотивация. Почти половина участников опроса заявили, что хотят увеличить доход или нуждаются в дополнительном заработке. Ещё 30% стремятся иметь больше средств на личные нужды, а четверть опрошенных копят на конкретную покупку. Также жители города отмечают удобство такого формата занятости, возможность полезно проводить свободное время, развивать новые навыки и пробовать себя в других профессиях.
При выборе подработки петербуржцы чаще всего обращают внимание на гибкий график и возможность самостоятельно регулировать нагрузку. Важными факторами также стали близость работы к дому, возможность совмещать подработку с другими делами, быстрая выплата денег и удалённый формат работы.
Исследование показало, что формат временной занятости становится всё более распространённым. За последние три месяца почти каждый третий опрошенный работал сразу на нескольких позициях, а ещё 37% хотели бы попробовать такой формат в будущем.
Среди наиболее популярных подработок оказались вакансии разнорабочих, мерчандайзеров, упаковщиков, комплектовщиков и продавцов-кассиров. Также востребованы профессии грузчиков, кладовщиков, курьеров, уборщиков и водителей.
Как отметил генеральный директор сервиса «Моя смена» Николай Гальянов, всё больше людей воспринимают подработку не только как способ дополнительного заработка, но и как возможность получить новый опыт, навыки и более гибкий формат занятости.
Фото: pxhere
