Согласно опросу Авито Работа, в котором участвовали более 8 тыс. трудоустроенных россиян, обеденный перерыв для сотрудников — это не просто еда, а возможность сменить фокус и отдохнуть от работы. Выяснилось, что 45% респондентов ценят обед за восстановление сил и «перезагрузку» в середине дня. 34% посвящают это время прогулкам вне офиса, а 22% — уединению и отдыху от общения с коллегами. Результаты исследования есть у Онлайн47.
Для 22% опрошенных значимым аспектом являются неофициальное взаимодействие с коллегами и укрепление внутрикомандных отношений. 16% во время обеда обсуждают рабочие вопросы в неформальной обстановке, и столько же (16%) в это время занимаются личными делами.
Согласно опросу, 8% респондентов используют обед для поддержания связей с партнерами и клиентами. 6% участников отметили, что перерыв помогает быстрее адаптироваться и знакомиться с коллегами (особенно в новом коллективе). Еще 5% петербуржцев считают, что совместные обеды усиливают корпоративную принадлежность и лояльность культуре компании. В то же время 6% опрошенных налаживают за обедом контакты с руководителями и смежными подразделениями.
Обед помогает поддерживать неформальное общение в коллективе. Среди работающих петербуржцев 38% чаще всего обедают с коллегами по команде, а 37% — в одиночку. Ещё 7% едят с коллегами из других отделов, 3% — с партнёрами или клиентами, 1% — с руководителем. Чаще всего обедают в команде строители и ремонтники (59%), работники промышленности (58%) и медперсонал (54%). Одиноко предпочитают обедать фрилансеры (53%), водители, курьеры (53%) и специалисты поддержки (50%).
Питание за счет компании по-прежнему востребовано. Фиксированную компенсацию до 500 рублей в день предпочитают 33% работников Петербурга, а 30% устроит сумма от 501 до 999 рублей.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
