Региональное отделение Социального фонда России оказывает работодателям меры поддержки за каждого трудоустроенного сотрудника с инвалидностью, многодетного родителя или участника СВО. С начала 2026 года общая сумма компенсации для страхователей Санкт-Петербурга и Ленинградской области на организацию рабочих мест, а также частичную оплату заработной платы и страховых взносов достигла 3,5 миллиона рублей. Благодаря содействию регионального СФР работу нашли уже более 55 граждан.
«В прошлом году была увеличена сумма компенсации расходов при приеме на работу определенных категорий населения. Теперь максимальная субсидия за каждого принятого сотрудника составляет не 3, а 6 МРОТ. Таким образом работодатели региона могут получить до 200 тысяч рублей. При определении размера субсидии также учитываются уплаченные страховые взносы и районный коэффициент», – пояснил управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Средства перечисляются в три этапа: первая выплата производится спустя месяц после трудоустройства кандидата, вторая — через три месяца, третья — по истечении полугода. Для получения выплат требуется подать заявление через личный кабинет страхователя на портале СФР.
Решение о перечислении средств принимается в течение 10 рабочих дней, после чего деньги зачисляются на счет работодателя.
При подаче заявления важно, чтобы работодатель не имел долгов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням или штрафам. Сам сотрудник должен быть принят на полную ставку по направлению биржи труда с зарплатой не менее 1,5 минимального размера оплаты труда.
Ранее Онлайн47 писал, что Ленобласть будет готовить кадры в Узбекистане для строительства крупнейших объектов 47-го региона.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
