Женщины, которые уходят в новый декрет во время отпуска по уходу за старшим ребенком, могут увеличить размер пособия по беременности и родам. Для этого разрешается заменить годы, используемые при расчете выплаты, на более выгодные. Об этом сообщили в Социальном фонде России.
Пособие для работающих женщин рассчитывают исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. Однако если в один из этих периодов женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, соответствующий год можно заменить на другой.
Например, если новый декрет начинается в 2026 году, для расчета выплаты учитываются доходы за 2024 и 2025 годы. Если в 2024 году женщина была в отпуске по уходу за старшим ребенком и ее заработок в этот период был ниже, чем в 2023 году, она может заменить 2024 год на 2023-й.
При этом замена производится только в том случае, если она приводит к увеличению размера пособия.
Чтобы воспользоваться такой возможностью, женщине необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю.
Фото: Валерий Шарифулин/ ТАСС
