В этом году медицинские вузы столкнулись с удивительным явлением: сотни бюджетных мест остались свободными после основной волны зачислений абитуриентов. С недобором кадров столкнулись даже самые крупные вузы страны. Особенно острой оказалась нехватка в ординатуре, куда с этого года набирают только целевиков. Чтобы добрать людей на бюджет, вузам пришлось объявлять дополнительный набор и зачислять тех, кто не смог попасть в первую волну.
Онлайн47 поговорил с экспертами о том, почему студенты-медики оказались в дефиците, и что влияет на решение молодых людей идти в медицину.
Особенности приемной кампании 2026 года
История с поступлением в вузы в этом году в целом складывается непростая. Из системы высшего образования убрали около 47 тысяч коммерческих мест, из-за чего конкурс, как на бюджет, так и на платное отделение, стал еще жестче.
Также некоторые абитуриенты сталкивались с тем, что претендовать на бюджет нельзя было даже с максимальными баллами по ЕГЭ: места уходили льготникам и победителям олимпиад.
Что до медицинских специальностей, то поступить на них всегда было сложно. В прошлом году конкурс составил в среднем 15 человек на место. В 2026 году — 19 заявлений на место, рассказали в Минздраве.
При этом, конкурс на специалитет в некоторые медицинские вузы и вовсе составлял 40 и выше заявлений на одно место, а на отдельных специальностях желающих было еще больше. Часть бюджетных мест неизбежно уходит льготным категориям, что тоже отражается на конкурсе.
Но несмотря на это, в медвузах сложилась парадоксальная ситуация: сотни бюджетных мест остались свободными. Некоторые вузы, например, Казанский ГМУ, Омский ГМУ, Уральский ГМУ назначили дополнительные этапы зачисления, чтобы занять эти места.
Казанский ГМУ
По данным Telegram-канала Ordinatura.org, в РНИМУ им. Н. И. Пирогова дополнительный набор идет на 289 мест, в Сеченовском университете — на 198, в РМАНПО — на 189, в ФМБЦ им. А. И. Бурназяна — на 123.
К аналогичному методу прибегли и крупные медицинские Санкт-Петербурга. Сразу в четырех из них объявили дополнительный набор в ординатуру. В общей сложности студентов искали на 476 бюджетных мест.
Но проблема кроется не только в высоком конкурсе. С марта 2026 года вступил в силу закон об обязательной отработке для студентов-медиков. Теперь выпускники медвузов и колледжей, которые учились на бюджете, обязаны отработать 1-3 года в тех медучреждениях, куда их направят.
Казанский ГМУ
Еще весной этот закон вызвал бурную реакцию у студентов. Некоторые даже отчислялись, чтобы не проходить отработку. Очевидно, отразились эти настроения и на текущей приемной кампании.
Вместе с тем, ординатура в этом году была полностью переведена на целевое обучение. То есть поступить туда можно только заключив договор с медучреждением, в котором необходимо будет отработать несколько лет после окончания учебы. В противном случае студенту придется возвращать государству стоимость своего обучения и выплачивать штраф в двойном размере.
Почему студенты-медики оказались в дефиците?
Как объяснила в разговоре с Онлайн47 ректор Ленинградского областного института развития образования Ольга Ковальчук, во многом такая ситуация вокруг медвузов складывается потому, что молодые люди боятся ограничений:
«Целевое обучение и распределение после вуза – это ограничения личных желаний студента. Если раньше выпускник мог устроиться косметологом в частную клинику, то теперь ему нужно отправляться в районную поликлинику, где он будет получать в разы меньше. Сеть платных поликлиник огромная. Работу можно найти без труда. Естественно, студент задается вопросом, зачем работать участковым терапевтом в деревне или оперировать целый день, стоя на ногах, если есть возможность работать более свободно».
Главную проблему Ольга Ковальчук видит в том, что студенты не чувствуют свою ответственность и не хотят ее брать. Кроме того, многие попросту запуганы тем, что им придется работать в трудных условиях, хотя это далеко не так. Поэтому работать сегодня нужно, в том числе, с необоснованными страхами, которые формируются на почве того, что студенты просто не видят и не знают, как меняются поликлиники и какие возможности получают, в том числе, сельские больницы.
Опасения студентов медиков связаны не только с поликлиниками, но и с теми условиями, в которых придется жить после распределения. Как подчеркнула в беседе с Онлайн47 депутат Госдумы VII и VIII созывов Светлана Бессараб, многие регионы сегодня, действительно, оказываются не готовы принимать медиков-выпускников:
«Когда человек заканчивает вуз и идет обучаться в ординатуру, он должен понимать, что его не просто ждут на конкретном месте работы, а ему там, как минимум, предоставят бесплатное жилье. Медик должен приехать и бесплатно проживать в комфортных условиях, где у него будут возможности работать, создавать семью. А для этого, помимо жилья, должна быть развитая инфраструктура: детские сады, школы».
Одними только стараниями программы «Земский доктор» привлечь выпускников в отдаленные районы не получится, говорит Светлана Бессараб. При этом, сама страна теряет очень много, когда тратит на обучение миллионов студентов, из которых только 10-15% остаются в профессии, а остальные уходят в частную практику, а многие и вовсе бросают профессию, как только получают диплом об образовании.
«За последнее время построено много новых объектов здравоохранения. Многое приведено в норму. Но не хватает именно кадров. Самое современное оборудование не может работать без человека. Другое дело, что помимо хорошего оснащенного рабочего места, достойной заработной платы, человек должен быть уверен в своем будущем и иметь гарантии».
По сути, система здравоохранения оказалась перед дилеммой. С одной стороны, без системы распределения сегодня невозможно получить медицинские кадры на отдаленных территориях. А с другой, отработка пугает некоторых так сильно, что они готовы отказываться от продолжения учебы, а то и вовсе от профессии медика.
Но не исключено, что в следующем году ситуация уже не будет такой пугающей. Все-таки отработка для студентов-медиков введена только в этом году, и многие еще не понимают, как все это будет устроено. Возможно, пока студенты и абитуриенты лишь присматриваются к тому, как нововведения изменят структуру обучения и работу медиков. Повод задуматься, однако, есть. Если ситуация продолжит развиваться в таком ключе, то дефицит кадров в здравоохранении станет еще более заметным.
Фото: Валентин Илюшин/Онлайн47
