Работа в команде, активные продажи и деловая коммуникация остаются самыми востребованными навыками у работодателей Петербурга. Аналитики hh.ru изучили более 290 тысяч упоминаний компетенций в вакансиях накануне осени.
Среди профессиональных навыков лидируют активные продажи - их указали в 6,3 тысячи вакансий. Далее идут деловая переписка - более 5,3 тысячи упоминаний, и умение работать с большим объемом информации - почти 3,9 тысячи.
Также работодатели часто ищут специалистов, умеющих заключать договоры, вести B2B-продажи и переговоры. В список востребованных компетенций вошли знание английского языка, AutoCAD, CRM-систем и «1С: Бухгалтерии».
Среди гибких навыков первое место заняла командная работа - 8,8 тысячи упоминаний. Деловое общение и грамотная речь набрали примерно по 6,2 тысячи. Кроме того, компании ценят ответственность, организаторские способности, клиентоориентированность, аналитическое мышление и стрессоустойчивость.
Растет и спрос на специалистов, владеющих современными цифровыми инструментами: CI/CD, Grafana, ClickHouse, Power BI, DevOps, Node.js и Kotlin. За год требования к стрессоустойчивости выросли на 15%, к аналитическому мышлению - на 12%, а упоминания английского языка - сразу на 30%.
По оценке экспертов, одного базового владения компьютером теперь недостаточно. Работодателям нужны адаптивные специалисты, которые умеют работать с данными, использовать профессиональные программы, общаться с клиентами и принимать решения в условиях неопределенности.
Фото: magnific.com
