Аналитики сервиса SuperJob провели опрос среди жителей Санкт-Петербурга, чтобы выяснить, какие факторы горожане считают важными при выборе работодателя. Результаты исследования есть в распоряжении Online47.
Так, самым существенным критерием для большинства опрошенных (65%) оказалась высокая заработная плата. Чуть менее значительными для петербуржцев являются адекватность непосредственного руководства и стабильность работы компании.
В то же время почти треть граждан считает весомым фактор удобства расположения места работы. Порядка 28% респондентов при трудоустройстве также обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании.
В числе прочих аспектов, которые могут играть роль при выборе работодателя, горожане назвали перспективы карьерного роста, возможности профессионального развития, гарантии соблюдения work-life balance, эффективная система управления и интересные рабочие задачи, а также наличие и состав компенсационного пакета.
Ранее Online47 сообщал, что каждый девятый житель Северной Столицы выступает за раздельный бюджет в семье.
Фото: Валентин Илюшин/Online47
