С начала года 1764 жителя Ленинградской области нашли новую работу с помощью службы занятости населения. Из них 814 человек трудоустроились в марте текущего года.
«В настоящее время ситуация на рынке труда стабильна. Темпы трудоустройства не снижаются. Разработан пакет федеральных и региональных мер поддержки для работников, находящихся под риском увольнения ― здесь и временные и общественные работы, и опережающее профессиональное обучение, и компенсация заработной платы работодателям», ― отметила председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова.
Так, «Торговый дом «Альфа Вин» ищет бухгалтера. Предприятие расположено в городе Волосово, работодатель предлагает зарплату от 250 тысяч рублей. «Теплоэнергоремонт» в Кировске ждет главного инженера, новому сотруднику предлагают зарплату от 120 тысяч рублей. В Ломоносовском районе ппредприятие «Невские машины» ищет токаря на станках с ЧПУ, зарплата – от 90 тысяч рублей.
Более ста жителей Ленинградской области с начала года подали заявки на профобучение в рамках нацпроекта «Демография». В этом году получить новые знания смогут пенсионеры и предпенсионеры, женщины, находящиеся в декретном отпуске, неработающие мамы детей в возрасте до 7 лет. Отдельный акцент в 2022 году сделан на обучение молодежи в возрасте до 35 лет.
Ранее сообщалось, что в Ленинградской области готовится к открытию Региональный тренинговый центр ― первый в регионе проект в сфере неформального образования. Планируется, что его будут посещать ленинградцы в возрасте 14-35 лет.
Фото: пресс-служба губернатора и правительства Ленобласти
