Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала, напомнила россиянам адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева.
В беседе с агентством "Прайм" Астаева уточнила, что правила для расчета отпускных устанавливаются ст 139 ТК РФ. Так, средний дневной заработок за прошедшие 12 месяцев вычисляется методом деления суммы зарплаты на 12 и на среднее число календарных дней в месяце (29,3).
Для того, чтобы получить средний дневной заработок для оплаты неиспользованного отпуска, сумму начисленной зарплаты нужно разделить на число рабочих дней по календарю "шестидневки".
“Бывают случаи, когда работник получает отпускные позже или не в полном объеме, причины могут быть различные, как кадровые (отсутствие графика отпусков или неточность в нем), так и бухгалтерские (ошибка в расчетах)”, - предупредила адвокат.
Необходимо помнить, что за нарушение ТК РФ положен штраф, а за недоплаты или несвоевременные выплаты отпускных сотруднику назначается компенсация.
Ранее Online47 писал, что проект закона о реформе накопительных пенсий, разработанный Министерством финансов РФ и Центробанком, должен поступить в Государственную думу уже в этом году. При этом эксперты сомневаются, что реформа будет проведена так скоро.
Фото: Pexels/ Anna Tis
