Эксперты рассказали, как понять, что сотрудник недоволен работой и готов уволиться

Фото: pxhere.com

Специалисты hh.ru подготовили список основных предпосылок.

Стало известно, как определить, что сотрудник недоволен работой и готов уволиться. Эксперты бренд-центра сервиса по поиску работодателей и соискателей hh.ru подготовили основные признаки и предпосылки скорейшего увольнения по собственному желанию.

На первом месте оказался пункт о снижении работоспособности. Сотрудник начинает выполнять минимальный объем работы, который от него требуется. Никакой инициативы и долгосрочных проектов.

Работник постепенно абстрагируется от команды, перестает общаться и взаимодействовать с коллегами. У него серьезные личные проблемы, которые заставляют переосмыслить свое отношение к жизни и окружающим, включая работу.

Сотрудник сокращает количество времени, проводимого на работе. Увольнение коллег может спровоцировать его на мысли о том же самом. Также у работника может измениться поведение и отношение к компании.

Не пропустите

Напомним, Online47 сообщал, что каждый шестой житель Петербурга мечтает уволиться.

Фото: pxhere.com

Социальная реклама
Комитет по печати Ленинградской области
ИНН: 7842378830
Erid: LjN8K4QkM
Социальная реклама
Комитет по печати Ленинградской области
ИНН: 7842378830
Erid: LjN8KayVf