Юрист Елена Кудерко в беседе с агентством "Прайм" напомнила россиянам, что работодатели обязаны оплачивать им больничные, отпуска, декретные отпуска, командировки, НДФЛ, а также компенсировать использование личного имущества.
Особенно работник должен просить дополнительных денег за сверхурочную работу - если работник выполняет дополнительные обязательства и работает выше установленного в ТД времени.
Командировки должны оплачиваться как проживанием, так и командировочными суточными - не менее 700 рублей за один день. Если работник для работы использует личное имущество – сотовую связь, автомобиль, ноутбук или компьютер – оплачивать должны и их. Размер оплаты регулируется трудовым договором или допсоглашениями к нему.
Также юрист напомнила, что работодатели раз в год должны индексировать зарплату, однако размер данной индексации в законе России не прописан.
Ранее Online47 сообщал, что HR-специалист Дударев допустил гонку зарплат в 2023 году в IT-сфере и строительной отрасли.
Фото: pxhere
