Текущий спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложения на рынке труда в 28 раз. За последние месяцы сократилось количество работников, находящихся в простое, и тех, кто работает в режиме неполного рабочего времени. Об этом написал в своем Telegram-канале губернатор Ленобласти Александр Дрозденко.
Кадровая стратегия региона строится на трех ключевых направлениях:
Профориентация – предоставление молодежи максимум информации о возможностях найти себя и построить карьеру в регионе.
Качественное профессиональное образование, адаптированное к запросам экономики.
Кадровые стратегии бизнеса – планирование, кто будет работать на производстве не только завтра, но и через 5–10 лет.
Не пропустите
Ранее Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко опубликовал в своем аккаунте фото пушистых ленинградских котов и отметил, что март в регионе ощущается не только по дате в календаре. По его словам, «котики — уже на местах, а небо стало выше», а значит, весна постепенно вступает в свои права.
Фото: Telegram-канал губернатора Ленобласти Александр Дрозденко
