Премии реже, корпоративы чаще: как работодатели отметят 23 Февраля и 8 Марта

Фото: Freepik

Исследование SuperJob показало, что компании сокращают расходы на бонусы и подарки, но 3 из 10 проведут сразу два праздника

В этом году российские компании стали реже поощрять сотрудников премиями и подарками к гендерным праздникам. При этом формат корпоративных мероприятий сохраняет популярность: почти каждая третья организация готовит отдельные торжества к 23 Февраля и 8 Марта. Такие данные представил сервис SuperJob по итогам опроса 1000 предприятий и организаций из всех федеральных округов страны.

Ко Дню защитника Отечества премии планируют выплатить 9% работодателей — это на 4 процентных пункта меньше, чем в 2025 году. Подарки сотрудникам подготовят 48% компаний (минус 6 п.п. за год). В 40% организаций состоятся праздничные корпоративы — либо совмещенные к двум датам, либо отдельные мероприятия.

К Международному женскому дню премии выплатят 17% работодателей — показатель остался на уровне прошлого года. Подарки к 8 Марта готовят 49% компаний, что на 10 процентных пунктов меньше по сравнению с 2025 годом. Корпоративные мероприятия в честь праздника (отдельные или объединенные с 23 Февраля) запланированы в 41% организаций.

Среди шести крупнейших городов России чаще всего премии к 23 Февраля будут выплачивать в Екатеринбург и Нижний Новгород (по 10% компаний). Подарки ко Дню защитника Отечества активнее всего готовят работодатели Новосибирск (51%) и Казань (49%).

Не пропустите

По числу организаций, устраивающих корпоративные мероприятия к гендерным праздникам, уверенно лидирует Москва.

Фото: Freepik