В Санкт-Петербурге в пресс-центре ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная подготовке к Международному форуму труда, который пройдет с 8 по 10 апреля.
По данным аналитиков Авито Работа, рынок труда в России постепенно выходит на стадию стабилизации, однако остается чувствительным к структурному дефициту кадров. Уровень безработицы на начало 2026 года составляет около 2,3%, что свидетельствует о сохраняющемся высоком спросе на специалистов.
Одним из ключевых трендов стало активное внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы. Упоминания ИИ-навыков в вакансиях офисных специалистов выросли на 47% за год. При этом 25% соискателей уже используют ИИ для создания резюме, а 32% применяют такие технологии непосредственно в работе.
Средняя предлагаемая заработная плата на платформе в первом квартале 2026 года составила более 74 тысяч рублей, увеличившись на 16% в годовом выражении. Число соискателей на одну вакансию достигло 15 человек, что указывает на постепенное выравнивание рынка.
Наиболее заметный рост вакансий фиксируется в сфере ЖКХ, городской инфраструктуры, промышленности и технического обслуживания. В Ленинградской области лидером стала энергетика, где рост предложений составил более 120%. При этом в Санкт-Петербурге активно развивается сектор добычи и транспортировки нефти и газа.
Со стороны кандидатов также усиливается интерес к прикладным профессиям. По данным платформы, в Ленобласти резюме соискателей активно растет в сферах, как сельскохозяйственные рабочие, сборщики мебели, стропальщики. В Санкт-Петербурге кандидаты активно реагируют на рост массовых сегментов занятости. Количество резюме заметно увеличилось в таких сферах, как фасовщики, торговые представители, операторы ПВЗ. Эти данные свидетельствуют о высоком интересе соискателей к профессиям в массовых сегментах, где спрос на рабочие руки продолжает расти.
Эксперты отмечают, что цифровые платформы становятся важным инструментом для повышения эффективности найма, а технологии искусственного интеллекта - ключевым драйвером роста производительности труда.
Ранее Online47 рассказывал, какие навыки для HR востребованы в 2026 году
Фото: freepik.com
