Россияне стали реже называть руководство главным источником стресса на работе. При этом все больше сотрудников беспокоит общая нестабильность компаний и отсутствие уверенности в будущем. К таким выводам пришли аналитики сервиса SuperJob по итогам масштабного исследования среди работающих россиян.
Главным источником стресса для большинства опрошенных остается поведение коллег. О токсичной атмосфере, конфликтах, грубости и сплетнях сообщили 13% участников опроса.
На втором месте оказалось отношение руководства к подчиненным - этот фактор назвали 9% респондентов. При этом годом ранее начальство считалось главным раздражителем у 13% опрошенных, что говорит о заметном снижении напряженности по этому направлению.
Еще 7% участников исследования пожаловались на непрофессионализм руководителей. По 5% голосов набрали такие факторы, как некомпетентность коллег и нестабильность работы предприятий.
Отдельно эксперты обращают внимание на рост тревожности, связанной именно с неопределенностью будущего. Все больше сотрудников беспокоит отсутствие ясных перспектив и стабильности в компаниях.
При этом число россиян, заявивших, что они вообще не испытывают стресса на работе, за год выросло почти вдвое - с 8 до 14%.
Исследование проводилось с апреля по май 2026 года среди 1600 трудоустроенных россиян из 389 населенных пунктов страны.
Ранее Online47 рассказывал, что более 70% жителей Ленобласти готовы работать с коллегами с нейроотличиями
Фото: magnific.com
