Жители Ленинградской области старшего возраста сохраняют высокую активность на рынке труда и все чаще рассматривают возможность профессиональных перемен. К такому выводу пришли аналитики Авито Работы по итогам опроса россиян старше 55 лет.
Согласно исследованию, сегодня продолжают работать 63% жителей Ленинградской области и СЗФО в возрасте 55 лет и старше. При этом уровень занятости заметно различается в зависимости от возраста. Среди респондентов от 55 до 64 лет трудоустроены 70%, а среди граждан старше 65 лет - 39%.
Наиболее распространенным форматом занятости остается полный рабочий день. Так работают 42% опрошенных. Еще 11% периодически подрабатывают, а 10% трудятся на условиях неполного рабочего времени.
При этом сами представители старшего поколения все чаще отдают предпочтение более гибким условиям труда. Полный рабочий день наиболее комфортным считают 33% участников опроса, гибкий график предпочитают 26%, удаленный формат - 15%, а неполный рабочий день - 14%. Женщины значительно чаще мужчин выбирают дистанционную занятость и сокращенный рабочий график.
Главными критериями при выборе работы остаются стабильность и надежность работодателя - этот фактор назвали 47% респондентов. Для 39% важным является дополнительный доход, для 36% - удобный график. Также жители региона ценят спокойную атмосферу в коллективе и удобное расположение рабочего места.
Особое внимание исследователи обратили на готовность людей старшего возраста к профессиональному развитию. Уже сегодня 5% опрошенных осваивают новую сферу деятельности, еще 18% проявляют к этому интерес, а 31% готовы рассмотреть такой вариант при благоприятных условиях. Наибольшую открытость к смене профессии демонстрируют граждане в возрасте от 55 до 64 лет.
После выхода на пенсию жители Ленобласти чаще всего рассматривают варианты частичной занятости. По 21% респондентов выбрали подработку для дополнительного заработка или работу с неполной занятостью. Еще 13% предпочли бы удаленный формат, а 11% намерены продолжать трудиться по своей основной специальности.
Как отметил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов, россияне старше 55 лет остаются важным кадровым ресурсом для экономики. По его словам, многие из них готовы продолжать профессиональную деятельность, однако ожидают от работодателей большей гибкости, комфортных условий труда и поддержки при освоении новых технологий.
Ранее Online47 рассказывал, что курьеры, кладовщики и продавцы стали самыми востребованными специалистами в Ленобласти
Фото: magnific.com
