Жители Ленинградской области сохраняют высокие ожидания по уровню заработной платы, при этом почти половина соискателей не готова снижать финансовые требования даже ради гарантированного трудоустройства. К таким выводам пришли аналитики платформы hh.ru по итогам исследования рынка труда.
Самые высокие зарплатные ожидания в июне зафиксированы у представителей высшего и среднего менеджмента. Руководители рассчитывают получать около 150 тысяч рублей в месяц, тогда как средний уровень предлагаемых работодателями зарплат составляет 118,4 тысячи рублей. На аналогичный уровень дохода рассчитывают специалисты в области стратегии, инвестиций и консалтинга.
В число профессиональных направлений с наиболее высокими ожиданиями также вошли производство и сервисное обслуживание, сельское хозяйство, строительство и недвижимость, добыча сырья, автомобильный бизнес, закупки, информационные технологии, рабочие специальности, а также сфера управления персоналом.
«В Ленинградской области ожидания соискателей значительно превышают предложения работодателей, особенно в управлении, строительстве, сельском хозяйстве и производстве. Это указывает на дефицит квалифицированных кадров: специалисты оценивают свою стоимость выше рыночных предложений. В некоторых областях, например в автомобильном бизнесе, работодатели уже предлагают зарплаты выше ожиданий кандидатов, что свидетельствует о конкуренции за персонал», — отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО.
Исследование также показало, что 48% жителей Ленинградской области не готовы соглашаться на снижение заработной платы ради сохранения нынешнего рабочего места или получения нового предложения о трудоустройстве.
Наиболее принципиальную позицию занимают специалисты автомобильной отрасли, представители сельского хозяйства, производственной сферы, строительства и высшего менеджмента.
Более гибкими оказались специалисты в области информационных технологий, безопасности, маркетинга, рекламы, PR, искусства и медиасферы, значительная часть которых допускает возможность пересмотра зарплатных ожиданий.
Ранее Online47 рассказывал, что работодатели стали реже учитывать семейное положение при приеме на работу
Фото: magnific.com
