Минтруд и Минздрав подготовили параметры новой системы оплаты труда медработников

Минтруд и Минздрав подготовили основные параметры реформы оплаты труда врачей и медперсонала. Об этом сообщает издание "Коммерсантъ".

Если проект будут реализован, то зарплата медработников будет определяться по правилам, единым для всей страны, и состоять из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Особо отмечается, что стабильно высокий зарплатный уровень сформируется не за счет повышенной нагрузки на специалиста.

По оценкам аналитиков, минимальный прирост средних зарплат будет 2%, а максимальный — 78%. Самый заметный рост будет зафиксирован в тех регионах, где зарплаты медицинского персонала занижены.

Пилотный этап стартует с 2022 года в семи регионах с 440 медучреждениями и более чем 170 тыс. медработников.

Напомним, что Ленинградская область стала лидером по исполнению нацпроекта «Здравоохранение» по итогам первого полугодия 2021-го. Как отметил губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, регион, несмотря на пандемию, ни на один день не приостанавливал реализацию нацпроекта.