Каждая вторая компания Петербурга дарит подарки сотрудникам к праздничным датам

Стало известно, что чаще всего входит в состав компенсационных пакетов персоналу в Санкт-Петербурге. Работодатели не экономят на оплате мобильной связи и интернета, полисах ДМС, а также подарках к праздничным дням и компенсации на питание. Такие данные предоставили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В Санкт-Петербурге каждая вторая компания делает подарки сотрудникам к праздничным датам. Примерно в таком же количестве сотрудникам предоставляют обучение за счёт компаний. Корпоративные мероприятия проводятся в 43% компаний города. Оплачивают мобильную связь и интернет в 43% случаев в компенсационных пакетах.

Дают возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании – в 25%. Оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования) есть также в 25% компаний. А 16% работодателей предоставляют служебный транспорт, а оплачивают проезд в общественном – 11%. При этом 17% работодателей для сотрудников оплачивают бесплатное питание. Дают дополнительные несколько дней в год в 13% компаний в Санкт-Петербурге.

Оплачивают спортклуб или бассейн – 5%, предоставляют беспроцентную ссуду – 6%, а льготные путёвки или частичную оплату отпускных расходов – 7%. Предлагают другие варианты работникам – 1% компаний в городе, а затруднились ответить или не знают – 6% опрошенных представителей петербургского бизнеса. Ничего не предоставляют в рамках компенсационных пакетов 14% работодателей в Санкт-Петербурге, то есть только каждая седьмая компания.

Ранее Online47 сообщал, что уличный ретейл Северной столицы восстановился к допандемийному уровню.