Пилотный проект Россети Ленэнерго по менторингу продолжает получать высокую оценку экспертов

Пилотный проект Россети Ленэнерго по менторингу по достоинству отмечен экспертами на городском конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга 2023». Программа заняла 2 место в номинации «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала».

Торжественная церемония награждения прошла в Актовом зале Смольного. Перед вручением дипломов участники выступили перед коллегами, рассказав о презентуемых проектах, их ключевых целях и задачах.

«Проект по менторингу преследовал несколько задач: развитие профессиональных компетенций участников, сохранение преемственности знаний и обучение партнерскому взаимодействию. В итоге в пилотную программу включилось 66 сотрудников компании, включая руководителей, которые выступали в качестве менторов», – рассказала начальник отдела подбора и развития персонала Россети Ленэнерго Оксана Конакова.