Исследование: требования соискателей к российским работодателям стали выше

Результаты опроса рекрутингового портала hh.ru показали, что в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО) соискатели стали более выборочны и требовательны к условиям будущего места работы. Тенденция особенно отмечается в таких сферах, как «Информационные технологии» (80%), «Топ-менеджмент» (69%) и «Маркетинг» (61%).

Большинство работодателей уверены, что в основе роста требований кандидатов к вакансиям или потенциальной компании-работодателю лежит осведомленность кандидата о дефиците кадров.

По результатам опроса, 80% кандидатов при собеседовании на новое место работы стали запрашивать зарплату выше указанной в вакансии. Затем следует требование к локации офиса/места работы и нестандартный (неполный) рабочий день.

Еще треть соискателей (30%) стали запрашивать больше различных бонусов (скидки от компании, ДМС, страхование, путевки в санатории и др.). Интересно, что в 13% случаев соискатели интересуются на собеседованиях знаком зодиака будущего руководителя, полом, возрастом и другими неделовым качествами.

Ранее Online47 сообщал, что Ленинградская область вошла в топ-25 регионов с наибольшим спросом на строительные кадры. Средние зарплаты строителей за год выросли до 90 тысяч рублей.