Константин Островский рассказал о мерах поддержки семей с детьми в Петербурге и Ленобласти

Приближается июнь, а с ним сразу два праздника, которые, по большому счету, связаны между собой. Это День защиты детей и профессиональный праздник всех, кто работает в сфере социальной политики нашей страны, День социального работника. Поэтому наш сегодняшний разговор - с

управляющим Отделением Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константином Островским.

– Константин Валерьевич, давайте для начала напомним, какие меры поддержки для семей с детьми предоставляют в Отделении СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Это целый перечень выплат и пособий. В первую очередь Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка до 17 лет (единое пособие), пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по достижении ребенку 1,5 лет, материнский (семейный) капитал, выплаты семьям участников СВО и другие. Данные выплаты охватывают сотни тысяч семей, проживающих в регионе. Список таких мер поддержки и их внутреннее наполнение постоянно совершенствуется и расширяется.

– В 2025 году в назначении единого пособия беременным женщинам и родителям детей до 17 лет появились новые правила. О каких изменениях идет речь?

Для начала уточним: такую государственную меру поддержки, как единое пособие получают семьи с детьми в возрасте до 17 лет и беременные женщины, вставшие на учет до 12 недель. С начала 2025 года региональное Отделение СФР выплачивает пособие более 111 тысячам семей, в которых воспитывается более 210 тысяч детей.

Единое пособие (ЕП) назначается семьям, где среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения. Напомню, с 1 января 2025 года региональный прожиточный минимум на душу населения по Санкт-Петербургу составляет 19 329 рублей, в Ленинградской области – 18 974 рублей.

Изменения 2025 года касаются дополнительных условий для назначения единого пособия (ЕП). В первую очередь взрослым членам семьи необходимо иметь заработок или объективные причины для его отсутствия. При этом доход каждого трудоспособного члена семьи в расчетном периоде должен составлять не менее 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Сюда относится зарплата, пенсия, стипендия, доход от бизнеса и самозанятости, авторское вознаграждение и т.д.

Поскольку в текущем году МРОТ установлен в 22 440 рублей, значит, взрослые члены семьи за год должны заработать как минимум по 89 760 рублей каждый. Исключение составляют мамы, ухаживающие за ребенком в возрасте до 3 лет все 12 месяцев расчетного периода. На них правило 4-х МРОТ распространяться не будет.

– В 2025 году единое пособие было проиндексировано, каков его размер сейчас?

Выплаты варьируются в зависимости от степени нуждаемости семьи. Единое пособие на ребенка устанавливается в размере 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на детей (в Санкт-Петербурге прожиточный минимум - 18 749 рублей в месяц, в Ленобласти – 18 405 рублей). Пособие беременным женщинам составляет 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения (в Санкт-Петербурге - 21 069 рубля, в Ленинградской области — 20 682 рубля). От этих сумм и рассчитывается пособие.

Еще одно нововведение в 2025 года касается выплат на новорожденного, если семья уже получает выплаты на старших детей. Единое пособие будет назначено автоматически, без подачи заявления и без оценки дохода семьи. В том же размере и на тот же срок. Если пособие назначено детям на разные сроки получения, у родителей появилось право синхронизировать эти выплаты. Для этого в последний месяц периода получения единого пособия на одного из детей необходимо подать заявление на переоформление пособия на всех детей сразу.

– Что нужно сделать родителям для получения единого пособия?

Оформить его можно на портале госуслуг, либо обратившись лично в клиентские службы Отделения Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Отмечу, что большинство данных региональное Отделение запрашивает самостоятельно, через межведомственное взаимодействие, поэтому заявление рассматривается быстро, в течение 10 рабочих дней. Но если нужны дополнительные сведения, то срок может увеличиться до 20 дней. После вынесения положительного решения по заявлению первая выплата поступает в течение 5 рабочих дней, а в последующем — каждого 3-го числа месяца, то есть в единые даты.

– Нужно ли сегодня при рождении малыша подавать заявление на получение материнского капитала или эта услуга оказывается Отделением Социального фонда проактивно?

Нет, не нужно, сертификат на материнский (семейный) капитал (МСК) формируется автоматически, сразу после получения Отделением сведений из Комитета по делам записи актов гражданского состояния. Единственное, с чем семье придется определиться – решить вопрос, на какие цели направить сумму МСК.

Напомню, что семьи Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут использовать средства материнского капитала на улучшение жилищных условий, ежемесячные выплаты на малышей до 3 лет, обучение детей, социальную адаптацию детей с инвалидностью, накопительную пенсию родителя. С 2024 года можно получить в виде единовременной выплаты и остаток материнского капитала, если он не превышает 10 тысяч рублей.

Отмечу, что решение жилищных вопросов по-прежнему остается самым востребованным направлением распоряжения материнским капиталом. За период с начала 2025 года 20 157 семей направили его именно на эти цели. Далее по популярности идет получение ребенком образования и ежемесячная выплата.

– Напомните, о какой сумме идет речь?

В этом году выплаты материнского каптала также были проиндексированы, с 1 февраля сумма на первого рожденного или усыновленного ребенка составляет 690 266,95 рублей. При появлении в семье второго ребенка осуществляется доплата в размере 221 895,1 рублей.

Подробнее обо всех мерах поддержки семей с детьми можно ознакомиться на сайте Отделения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по адресу -

https://sfr.gov.ru/branches/spb/

– Осталось поздравить Вас и всех сотрудников регионального Отделения с профессиональным праздником, пусть у вас всегда хватает сил на то, чтобы решать непростые задачи, помогая людям.

Спасибо. Действительно, 8 июня – день, когда стоит поблагодарить людей, которые посвятили свою жизнь, свое время, свои чувства, свое сердце тем, кому нужна помощь. Поздравляю своих коллег с профессиональным праздником! Пусть трудностей в нашей работе будет меньше, а признания – больше.