За год жители Ленобласти стали на 15% активнее откликаться на вакансии без опыта работы

На фоне сохраняющегося дефицита кадров работодатели в Ленинградской области все чаще готовы принимать на работу начинающих сотрудников, выяснили эксперты сервиса «Авито Работа».

«...весной 2025 года интерес соискателей к вакансиям с пометкой "без опыта" в Ленинградской области вырос на 15% по сравнению с прошлым годом», - говорится в опубликованных выводах.

Наибольший рост таких вакансий наблюдается в рабочих профессиях, причем в отраслях, традиционно испытывающих дефицит кадров — логистике и промышленности. Так, число таких предложений для садовников увеличилось на 59%, для машинистов - на 95%, для сапожников - на 69% для наладчиков оборудования на производствах - на 13%.

«В офисах тоже все чаще готовы принимать новичков без опыта. Это связано с активным развитием e-commerce, розничных банковских услуг и логистической инфраструктуры», - уточняют социологи.

Так, вакансий для менеджеров по маркетплейсам стало больше на 49% (средняя зарплата — 60 358 рублей), для банковских работников — на 37% (59 426 рублей), для логистов — на 16% (91 502 рубля).

Ранее Online47 писал, что в Ленинградской области школьникам, которые хотят устроиться на работу в летний период, предоставят выбор из 60 различных видов деятельности.