Нужно решать вопросы с кадрами и материально-техническим оснащением: Николай Патрушев выступил на Морской коллегии в Петербурге

Сегодня в СПбГМТУ проходит заседание Морской коллегии под председательством Николая Патрушева. В мероприятии также принимают участие глава Минобрнауки России Валерий Фальков, полпред президента РФ в СЗФО Александр Гуцан, губернатор Ленобласти Александр Дрозденко, губернатор Петербурга Александр Беглов, а также директора крупнейших судостроительных заводов и смежных предприятий.

В ходе заседания Николай Патрушев отметил, что университет становится крупным научно технологическим центром и системообразующим судостроительным вузом:

«Инновационные технологии успешно применяются не только в судостроении, но и в ряде смежных отраслей промышленности. А созданные передовые образовательные методики распространяются в других технических учебных заведениях. Наработана практика реализации сетевых программ по судостроительным специальностям, расширяется участие в этих программах крупных промышленных предприятий».

Также он отметил сохраняющийся дефицит кадров во многих учебных заведениях. Среди причин – низкая заработная плата и слабое материально-техническое оснащение инженерных классов. Он подчеркнул, что необходимо корректировать существующие программы высшего технического образования, в которых не учитываются современнейшие отрасли.

На дефицит кадров указал и полпред президента РФ в СЗФО Александр Гуцан:

«На территории СЗФО сконцентрировано наибольшее количество в России предприятий в сфере проектирования и строительства надводного и подводного оборудования. Очевидно, что судостроение является одним из приоритетных сфер экономического развития округа и базовой отраслью промышленности. Обеспечение долгосрочного, устойчивого развития отечественного судостроения невозможно без качественной подготовки высококвалифицированных инженерных кадров для кораблестроительных предприятий нашей страны. Но, несмотря на предпринимаемые меры, потребность в так предприятиях отрасли не только не снижается, но и демонстрирует стабильную тенденцию к росту».

По его словам, на 20 июля текущего года дефицит кадров в отрасли составил 2,2%.