Петербуржцы назвали повышение зарплаты безусловным приоритетом на 2026 год

Ключевым и безусловным приоритетом для жителей Санкт-Петербурга в 2026 году стало повышение заработной платы. Об этом заявили 60% респондентов в исследовании сервиса SuperJob. Данный запрос является доминирующим и универсальным — он сохраняет первостепенную важность вне зависимости от пола, возраста, уровня дохода или образования.

Вторая по значимости сфера ожиданий — возможность карьерного роста (36%). Третье место в рейтинге трудовых ценностей занимает стабильность рабочего места (31%).

Далее в списке ожиданий петербуржцев расположились: улучшение условий труда и адекватное руководство — по 25% для каждого пункта, интересные и новые задачи — 18%, расширение компенсационного пакета (бенефитов, льгот) — 16% и признание заслуг и достижений со стороны компании — 14%.

Замыкают перечень пожеланий к работодателю снижение нагрузки и улучшение отношений в коллективе — по 6% голосов. Лишь 3% опрошенных горожан не связывают с работой каких-либо ожиданий.

Карьерный рост наиболее важен для молодежи до 35 лет (49%), тогда для поколения 45+ этот фактор теряет актуальность (23%). Напротив, запрос на стабильность закономерно усиливается с возрастом: его важность отмечают 16% опрошенных до 35 лет, 31% респондентов 35—45 лет и 35% среди респондентов 45+. Интересно, что новых задач чаще ждут работники старше 45 лет (27%), чем молодежь до 35 лет (11%).

Карьера, хороший начальник и новые вызовы немного важнее для женщин, чем для мужчин.

Для высокооплачиваемых сотрудников (от 150 тыс. рублей) интересные задачи — главный приоритет. Те, кто получает до 80 тыс., чаще ценят стабильность и повышение зарплаты.

Ранее Online47 рассказывал, что в Петербурге хотят продлить запрет на работу мигрантов в такси и курьерских службах.