Работа и карьера стали главным приоритетом жителей Северо-Запада в 2026 году

Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru зафиксировали устойчивый тренд: жители Северо-Западного федерального округа в 2026 году намерены уделять больше внимания карьере и профессиональному развитию. К такому выводу специалисты пришли по итогам исследования планов и приоритетов работающих россиян.

Согласно результатам опроса, 53% жителей СЗФО собираются тратить больше времени на работу и карьеру. На втором месте среди жизненных приоритетов оказалась семья — её назвали 43% респондентов. Далее следуют здоровье и личностное саморазвитие (по 29%). Среди других направлений — профессиональное развитие (18%), хобби (10%), образование (9%), спорт (7%) и общение с друзьями (4%).

Эксперты отмечают, что отношение людей к работе постепенно меняется. По словам руководителя направления «Навыки и карьера» hh.ru Марины Дороховой, для сотрудников сегодня уже недостаточно просто иметь стабильную занятость — всё больше специалистов стремятся осознанно строить карьеру, развивать навыки и повышать профессиональную ценность на рынке труда.

Наиболее амбициозными оказались молодые специалисты. В возрастной группе от 18 до 24 лет почти 70% респондентов планируют активнее заниматься карьерным развитием. Также для них особенно важны личностное саморазвитие (52,6%) и профессиональный рост (42,9%). При этом в группе 35–44 лет на первое место выходит семья (53,8%), хотя работа остаётся значимым приоритетом — её отметили 50,1% участников опроса.

Исследование также показало региональные особенности карьерных ожиданий. Самые высокие показатели стремления уделять больше времени работе зафиксированы в Приволжском федеральном округе — 60,9%. В Москве этот показатель составляет 54,2%, а в Северо-Западном федеральном округе — 52,9%.

Отдельно аналитики изучили, с какими запросами россияне чаще всего обращаются к карьерным консультантам hh.ru. Самой востребованной услугой стала подготовка «готового резюме»: страницу с этой услугой пользователи просмотрели более 788 тысяч раз, а почти 40 тысяч человек целенаправленно выбрали её для получения помощи.

Среди других популярных запросов — поиск работы за границей, смена профессии, построение карьерного плана и разработка стратегии поиска работы. Также растёт интерес к психологическим аспектам карьеры: услуга по преодолению «синдрома самозванца» набрала более 428 тысяч просмотров.

Эксперты отмечают, что всё больше специалистов переходят от общих карьерных ожиданий к конкретным действиям: они активно работают над самопрезентацией, планируют профессиональное развитие и обращаются за поддержкой к экспертам, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.