Российские предприятия запускают собственные жилищные программы

В связи с уменьшением объема доступных льготных ипотечных программ и серьезным дефицитом квалифицированных кадров, российские промышленные предприятия начали активно внедрять собственные жилищные инициативы. Это явление становится новым трендом в привлечении сотрудников, пишет «ФедералПресс».

Одними из первых такой подход начали использовать в Свердловской области. Крупные холдинги предоставляют сотрудникам квартиры по себестоимости, а также беспроцентную рассрочку сроком до 20 лет. К примеру, в Верхней Салде корпорация уже возвела два дома на 304 квартиры, а ежемесячный платёж для работников составляет от 10 тысяч рублей.

Рынок корпоративной недвижимости для сотрудников демонстрирует потенциал к расширению, хотя масштабные проекты в России все еще редки, заявляют эксперты. В ДОМ.РФ подсчитали, что с 2022 года введено более 24 млн кв. метров подобного жилья. Прогноз на конец десятилетия — до 100 млн квадратных метров ежегодно. Эксперты сходятся во мнении: обеспечение сотрудников жильем становится главным инструментом в борьбе за человеческий капитал.

Ранее Online47 писал, что владельцам «старой» недвижимости Сосновоборска необходимо зарегистрировать права в ЕГРН.