На Санкт-Петербургском международном форуме труда обсудили новые тенденции на рынке занятости

X Санкт-Петербургский международный форум труда проходит в КВЦ «Экспофорум». Это крупнейшее в Евразии событие для профессионального диалога по вопросам труда. 

Форум собрал сотни участников из разных регионов России, включая и представителей Ленинградской области. На повестке мероприятия — темы развития кадрового потенциала, повышения эффективности труда, регулирования миграционных процессов и обновления механизмов занятости.

Как отметил Антон Уваров, управляющий директор «Авито Работы», сама экономическая ситуация в стране подталкивает к обсуждению этих вопросов:

«Говорить однозначно про то, что сейчас рынок работодателя или соискателя, я бы не стал. Я бы говорил про очень важные структурные изменения, которые происходят, про то, что есть дисбалансы в разрезе профессий, регионов и сезонности, которые мы фиксируем», — отметил он.

По его словам, рынок труда остается неоднородным. Его состояние может меняться в зависимости от профессии, региона и даже времени года. В отдельных отраслях, таких как сельское хозяйство, наблюдается выраженная сезонность, что влияет на баланс между работодателями и соискателями. В одних случаях преимущество может быть на стороне компаний, в других — на стороне кандидатов.

Отдельное внимание уделяется росту интереса к частичной занятости. Это явление эксперты связывают с текущей экономической ситуацией: при замедлении темпов роста экономики и высокой стоимости заемных средств у населения усиливается потребность в дополнительном доходе. Со своей стороны, работодатели также стремятся к большей гибкости и эффективности.