Эксперт SuperJob объяснил нюансы расчета зарплаты в мае

Май — традиционный месяц изобилия выходных и небольших рабочих периодов. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал Онлайн47 нюансы начисления зарплаты за этот период. Ключевой вывод: хотя оклад сотрудника не уменьшится из-за праздников, размер аванса может измениться. Эксперт подробно рассказал, с чем связана эта разница и какую сумму работники могут ожидать к получению.

Он пояснил, что при пятидневной рабочей неделе оклад за май не меняется, но каждый рабочий день стоит дороже, поскольку в мае 2026 года всего 19 рабочих дней. Аванс начисляется за фактически отработанные дни с 1 по 15 мая — это девять дней, а на вторую половину с 16 по 31 мая приходится десять дней. Поэтому аванс будет меньше, а выплата по итогам месяца — больше, но в сумме они дают полный оклад.

Важно подчеркнуть, что если сотрудника привлекают к труду в выходные или нерабочие праздничные дни, то оплата за такую работу должна производиться в размере не ниже двойного тарифа.

В случае почасовой или сдельной оплаты величина заработной платы определяется количеством отработанных в мае часов либо выполненных объемов работы. Поскольку в мае присутствуют дополнительные нерабочие дни, зарплата, согласно сказанному, действительно может оказаться ниже привычной.

Ранее Онлайн47 писал, что половина петербуржцев планирует провести майские праздники дома.