Работодатели Ленобласти почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта

В Ленинградской области за последние четыре года работодатели существенно увеличили зарплатные предложения для молодых специалистов без опыта работы. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам исследования рынка труда региона.

Согласно данным платформы, медианная ожидаемая зарплата среди молодых соискателей выросла с 37,3 тысячи рублей до 65 тысяч рублей — на 74%. При этом юноши в среднем рассчитывают на более высокий доход: их ожидания увеличились с 40,4 тысячи до 78,7 тысячи рублей. У девушек показатель вырос с 34,2 тысячи до 59,9 тысячи рублей.

Одновременно выросли и предложения работодателей. За четыре года медианная зарплата в вакансиях для начинающих специалистов поднялась с 41,8 тысячи до 73,3 тысячи рублей. Верхняя граница предложений увеличилась с 70 тысяч до 188,5 тысячи рублей, а нижняя — с 27,1 тысячи до 45 тысяч рублей.

Аналитики также отмечают изменение требований к кандидатам. Работодатели всё чаще обращают внимание на гибкие навыки. Число упоминаний таких компетенций, как ответственность, точность, внимательность к деталям, умение обучаться и деловое общение, за четыре года выросло в несколько раз.

Среди наиболее востребованных профессиональных навыков для молодежи без опыта работы в 2026 году названы активные продажи, навыки продаж, выкладка товаров, телефонные переговоры, обслуживание покупателей и проведение кассовых операций.

Как отметила директор hh.ru по Северо-Западному федеральному округу Юлия Сахарова, рынок труда региона стал значительно более открытым для молодых специалистов. По её словам, компании готовы обучать сотрудников с нуля, однако ожидают от кандидатов ответственности, способности работать в команде и стремления к развитию.