Только 15% работодателей Петербурга помогают детям сотрудников с профориентацией — исследование

Лишь 15% работодателей Санкт-Петербурга сегодня проводят профориентационные мероприятия для детей сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители компаний и родители школьников.

Среди наиболее популярных форматов профориентационной работы — дни открытых дверей, экскурсии на предприятия и в лаборатории, встречи школьников с сотрудниками компаний, лекции, тренинги и профориентационная диагностика. Кроме того, некоторые работодатели организуют тематические олимпиады и конкурсы, летние трудовые лагеря, стажировки для подростков и обучение работе с программным обеспечением.

Ещё 24% работодателей сообщили, что пока не занимаются подобной деятельностью, но хотели бы внедрить её в будущем. При этом 42% компаний не считают такую практику необходимой.

Сами родители школьников оценивают ситуацию более сдержанно: только 6% респондентов рассказали, что их работодатели уже проводят профориентационные мероприятия для детей сотрудников. Однако запрос на такую поддержку остаётся высоким — 52% родителей хотели бы, чтобы компании помогали подросткам лучше ориентироваться в выборе будущей профессии.

Особенно востребована подобная практика среди молодых родителей. Так, среди респондентов младше 40 лет 71% поддержали идею появления профориентационных программ у работодателей. Среди родителей старше 40 лет этот показатель составил 46%.